Más de 350 plazas médicas y administrativas estarían congeladas o en proceso de perderse durante la transición a IMSS-Bienestar. El sindicato acusa falta de transparencia en el manejo del analítico de plazas y advierte posibles afectaciones directas a hospitales y a más de un millón de personas usuarias del sistema público.
La Sección 29 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud denunció presuntas irregularidades y opacidad en el proceso de transición de plazas del sistema estatal hacia IMSS-Bienestar, lo que podría traducirse en un déficit de personal médico y administrativo en hospitales y centros de salud del estado.
El secretario general del sindicato, Dr. Gil Magadán Salazar, aseguró en entrevista que no fueron considerados oportunamente en la revisión del analítico de plazas, documento clave para definir qué puestos se transfieren, cuáles se convocan y cuáles se congelan. Señaló que la información fue entregada de manera tardía y parcial, lo que impidió una revisión integral antes de su envío a la autoridad federal.
De acuerdo con el dirigente sindical, en la primera etapa de transición se habrían congelado alrededor de 230 plazas y, con un nuevo bloque de entre 130 y 140, el déficit podría alcanzar entre 360 y 400 puestos. Estas plazas corresponden a personal médico, de enfermería, químicos, biólogos y administrativos.
El impacto, advirtió, no es solo laboral. La falta de entre 350 y 400 trabajadores equivaldría a la operación reducida o cierre funcional de un hospital completo, afectando la atención en unidades como Tetecala, Temixco, Axochiapan o Ciudad Mujer.
Magadán Salazar sostuvo que el sindicato tiene derecho legal a conocer y firmar los analíticos de plazas, conforme a la normativa laboral vigente, y acusó que actualmente se les ha excluido del proceso. También señaló que existen trabajadores con rezagos salariales derivados de transiciones previas, lo que vulnera su derecho al salario y a la estabilidad laboral.
El dirigente hizo un llamado público a la gobernadora y al secretario de Salud para que se revise el manejo administrativo del proceso y se garantice transparencia en la información sobre plazas vacantes, congeladas y transferidas.
Asimismo, advirtió que la falta de claridad genera incertidumbre entre trabajadores de base y de contrato, quienes desconocen en qué condiciones laborales serán transferidos o si conservarán su plaza.
El sindicato reiteró que continuará solicitando acceso formal a la información y que dará a conocer a sus agremiados el listado de trabajadores que transitarán a IMSS-Bienestar, al tratarse de datos de carácter público.
El proceso de transición continúa sin fecha definitiva de conclusión, ya que depende de validaciones de la Secretaría de Hacienda federal. Mientras tanto, la advertencia sindical es clara: la falta de planeación y transparencia en la gestión de plazas no solo compromete derechos laborales, sino también el acceso efectivo a servicios de salud para la población morelense.
