El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) Sección 29 denunció irregularidades en la compra de uniformes por más de 21 millones de pesos y en la asignación de plazas laborales, señalando posibles violaciones a derechos laborales. La dirigencia adelantó que, de no obtener respuestas, se realizará un paro de brazos caídos.
Presunto proceso irregular en la compra de uniformes para más de 3 mil trabajadores
En documentos dirigidos al titular de la Secretaría de Salud de Morelos, Mario Ocampo Ocampo y de la Dirección General de Servicios de Salud, Jacqueline Hernández Ruiz, el sindicato expuso que la adquisición de vestuario y equipo para el personal estatal, financiada con un presupuesto superior a 21 millones de pesos, tuvo un giro inesperado:
- Se anuló la licitación previamente en curso.
- Se cambió al proveedor sin consulta al sindicato.
- Se anunció la compra a una empresa desconocida, sin entrega previa de tallas ni validación de materiales.
De acuerdo con la Sección 29, esta decisión fue justificada por autoridades señalando que la Contraloría del Estado ya había avalado el procedimiento, pese a que no se habrían respetado los criterios de transparencia ni la participación sindical.
Para los trabajadores, el riesgo no es solo económico. El propio sindicato subraya que los uniformes forman parte de sus prestaciones y deben cumplir estándares mínimos para garantizar la seguridad sanitaria y evitar materiales inflamables o que transmitan agentes infecciosos.
El gremio exige que, al igual que lo recibido por personal del IMSS Bienestar, se entregue un apoyo directo de 6,000 pesos por trabajador, evitando intermediarios cuyo proceso de selección no ha sido aclarado.
“La plaza es de quien la trabaja”: trabajadores con 15 y 16 años de servicio siguen sin estabilidad
En entrevista, el secretario general del sindicato, Dr. Gil Magadán Salazar, afirmó que existen trabajadores con más de 15 años de contrato que continúan sin obtener una plaza formal, pese a cumplir perfil y antigüedad. Señaló que las autoridades “pueden meter gente de la calle sin experiencia”, lo que coloca en desventaja a quienes han dedicado su labor durante años al sistema de salud estatal.
Recalcó que, tanto en la compra de uniformes como en el escalafón, la exigencia es la misma: honestidad, transparencia y justicia laboral.
Advertencia de paro laboral si no hay respuesta
El sindicato adelantó que, si continúa la falta de diálogo, se podría realizar un paro de brazos caídos de 24 a 48 horas, afectando diversas áreas operativas. No obstante, la dirigencia señaló que sigue apostando por el diálogo y confía en que la gobernadora Margarita González Saravia intervenga para resolver el conflicto.
Las denuncias del SNTSA Sección 29 exhiben posibles fallas estructurales en la administración de los Servicios de Salud de Morelos, donde decisiones aceleradas o poco transparentes podrían vulnerar derechos laborales y afectar la operación del sistema de salud público. El sindicato espera una respuesta oficial antes de activar acciones colectivas.